キャリア

パーソルグループのミイダスが「はたらく人ファースト」なはたらき方の推進を目指す「はたらく人ファーストアワード2023」授賞式を開催し、日本全国からユニークな組織が集結した。給料を自分たちで決める企業も?!
少子化対策や管理職におけるジェンダーギャップ解消のためには、法定労働時間の一日8時間労働を見直す必要があるかもしれません。
近年、福利厚生として社員の「卵子凍結」をサポートする企業が増えています。化粧品大手のPOLAに、導入した背景や今後の課題について聞きました。
あなた1人が転職活動で悩んでいるわけではないので大丈夫。みんなの悩みと解決策を知っておくと役に立つかもしれません。
転職するかしないかを自分で見極めるコツもご紹介します。
新生活が始まるこの季節🌸 新しい職場環境に飛び込む前に、あなたはどうやって不安を解消していますか?
社会で働く500人を対象に新社会人だった時に感じた不安や“ギャップ”についての調査が行われました。
「全徳島新聞労働組合」がストライキを実施しました。1995年3月の春闘以来、29年ぶりです。
調査結果から、退職に関する実態が明らかになりました。
徳島新聞社の労働組合が経営側にストライキ実施を通告しました。編集・総務部門の分社化、「未来の新入社員」の給与水準大幅減に反対しています。